يخبرنا نموذج هارفارد أن تحفيز الموظف معنويا يؤثر بشكل كبير على زيادة الإنتاجية و هو أهم من التحفيز المادي.
أنت كمدير هل تحفز موظفيك معنويا ؟ او دير تاج @ لموظفيك يحكولنا عليك 😊
و أنت كموظف هل يحفزك مديرك معنويا ؟ أو دير تاج @ لمديرك عشان يعرف أهمية الموضوع 😊
شاركنا تجربتك في التعليقات